Футболка унисекс RUST NEO, 250гр., белый (теплый тон), размер M/L, Portobello

Корпоративный мерч и сувениры на заказ

Заказать обратный звонок
+7 (499) 955-46-69
Заказать звонок
Заказать звонок

Оставьте Ваше сообщение и контактные данные и наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее рабочее время для решения Вашего вопроса.

Ваше имя
Ваше имя
Ваш телефон
Ваш телефон*

* - Поля, обязательные для заполнения

Сообщение отправлено
Ваше сообщение успешно отправлено. В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист
Закрыть окно
Telegram
Каталог товаров
Характеристики:
Артикул
23067.100.02
Производитель
Portobello Футболки

Описание товара

Улучшенная версия нашей легендарной футболки RUST. Повысили плотность ткани до 250гр.

Модная классическая футболка "overfit" из плотной хлопковой ткани плотностью 250гр/м2. Приятна к телу и легка в уходе. Не растягивается, не выцветает и не деформируется после стирки. Базовая вещь для повседневного стиля. Комфорт в каждом движении. Благодаря правильным пропорциям, футболка хорошо садится на разные типы фигур.

Ближайший цвет по текстильному вееру Pantone TPG (бывш. TPX): 11-4201.

Характеристики

Прочие
Артикул 23067.100.02
Производитель Portobello Футболки
Добавить отзыв
Ваша оценка:
Отправить отзыв

Похожие товары (8)

Футболка унисекс RUST NEO, 250гр., белый (теплый тон), размер M/L
Нашли дешевле

Ваше имя
Ваш телефон*
Электронная почта
Название товара*

* - Поля, обязательные для заполнения

Сообщение отправлено
Ваше сообщение успешно отправлено. В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист
Закрыть окно

Бизнес-сувениры Portobello: стильное брендирование под ваш бизнес

Портобелло сувенирная продукция — это уникальный инструмент для рекламы и укрепления деловых связей. Заказывая сувениры Portobello с вашим логотипом оптом в Москве, вы получаете не просто подарки, а эффективный способ сделать бренд узнаваемым и подчеркнуть его статус. Бизнес-сувениры Portobello актуальны в самые разные моменты корпоративной жизни, помогая решать задачи по продвижению, мотивации и формированию корпоративной культуры.